GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: SILVIA ROZANE DE SOUZA AVILA DE SOUZA

SIAPE: 1797893

Cargo: PEDAGOGO-ÁREA

Chefia: Rafael da Costa Campos

Ano Referência: 2016

Carga Horária Semanal: Informação Indisponível

Lotação de Exercício: Informação Indisponível

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

40.00

	1 - • Realização da pesquisa “Perfil do Ingressante”. Aplicação do questionário e análise dos dados;
	2 - • Atendimento a discentes por demanda espontânea ou encaminhados pelos docentes;
	3 - • Apoio as Coordenações de Curso durante o período de ajustes presenciais;
	4 - • Participação na acolhida dos estudantes ingressantes 2016/1 – fala sobre o Núcleo de Desenvolvimento Educacional - NuDE;
	5 - • Atendimento aos discentes sobre Portal do Aluno, Resolução 29 – Normas Básicas de Graduação, GURI, Biblioteca Web e outros;
	6 - • Orientadora de bolsista do Projeto de Apoio Social e Pedagógico – PASP da UNIPAMPA/Campus Jaguarão. Monitoria específica aos estudantes de ações afirmativas e PBP.
	7 - Requisitos, compromissos e direitos como orientadora de bolsista PASP: I - Supervisionar e orientar a execução de todas as atividades do monitor;
	8 - Requisitos, compromissos e direitos como orientadora de bolsista PASP:II - Controlar e informar periodicamente a assiduidade do monitor;III - Elaborar junto com o monitor o plano de trabalho;
	9 - Requisitos, compromissos e direitos como orientadora de bolsista PASP:IV - Ser a interface entre monitor e os demais setores da Universidade;
	10 - Requisitos, compromissos e direitos como orientadora de bolsista PASP:V - Apresentar relatório das atividades exercidas pelo monitor, ao término da vigência da monitoria ou por motivo de desligamento do monitor;
	11 - Requisitos, compromissos e direitos como orientadora de bolsista PASP: VI – Efetuar a substituição do monitor em caso de descumprimento dos requisitos exigidos no presente edital.
	12 - • Orientação e atendimento aos estudantes em questões de aprendizagem;
	13 - • Apoio pedagógico aos discentes;
	14 - • Participação na organização de formação continuada para docentes (palestras, encontros, cursos, etc.) e para discentes (oficinas: produção textual, elaboração de curriculo lattes, metodologia do trabalho científico e normas ABNT, oratória).
	15 - • Apoio a Direção, Coordenação Acadêmica e Coordenação dos Cursos do Campus;
	16 - Colaboração junto à Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Educação - Mestrado Profissional/PPGEdu no preenchimento de dados da Plataforma Sucupira;
	17 - • Realização de outras atividades de natureza organizacional.

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

SISU

Projetos Acadêmicos (SAP)

Relatórios

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte