Descrição

É a mudança para o padrão de vencimento (que vai do 1 ao 16, dentro de cada uma das classes) imediatamente subsequente a cada 18 meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado positivo fixado em programa de Avaliação de Desempenho Funcional realizado anualmente na Unipampa. O servidor não precisa solicitar sua progressão por mérito profissional. A DAFA verifica os requisitos para posterior envio do processo ao Pró-Reitor de Gestão de Pessoas para emissão e publicação de portaria. Após, a DAFA efetiva o lançamento na folha de pagamento e encaminha o processo para a Divisão de Concessão de Pagamentos proceder com os cálculos retroativos.

Público-alvo

Servidores

Requisitos, Documentos e Informações necessárias para acessar o serviço

Cumprir o período de 18 meses de efetivo exercício no cargo e obtenção de resultado positivo no processo de avaliação de desempenho.

Contato

dafa.progepe@unipampa.edu.br

Ajuda Rápida

Disponível no Manual do servidor: https://sites.unipampa.edu.br/progepe/files/2010/08/procedimentos.pdf

Etapas para acessar o serviço

Não há necessidade de abertura de processo por parte do servidor.

Prazo máximo para a prestação do serviço

Variável

Locais e formas de manifestação sobre a prestação do serviço

Disponível no Manual do servidor: https://sites.unipampa.edu.br/progepe/files/2010/08/procedimentos.pdf