GURI

Acessar Portal da UNIPAMPA

Carregando

  » Área: Administrativo » Subárea: Recursos Humanos » Módulo: Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho » Ação: Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Dados Gerais

EDSON JONATAN MADRUGA VERNES

1869413

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

CLAUDIO SONAGLIO ALBANO

2020

40.00

COORDENACAO ADMINISTRATIVA

Plano de Trabalho Proposto
Categoria Carga Horária Semanal(Horas)
Administrativas/Técnicas 40.00
Visualizar Histórico 1 - Conforme art. 80 do regimento da UNIPAMPA, são atribuições do Coordenador Administrativo: I. coordenar as atividades administrativas e de infraestrutura do Campus;
Visualizar Histórico 2 - II. desenvolver as ações para a efetivação do planejamento institucional, zelando pela qualidade das ações e serviços, no seu âmbito de atuação;
Visualizar Histórico 3 - III. oferecer serviços técnico-administrativos que contribuam para a qualidade das atividades acadêmicas e administrativas;
Visualizar Histórico 4 - IV. superintender e executar a avaliação dos servidores técnico-administrativos vinculados à Coordenação Administrativa, conforme normativa da Universidade;
Visualizar Histórico 5 - V. supervisionar a coleta e organização das informações necessárias para os processos de avaliação institucional interna e externa com a cooperação dos servidores técnico-administrativos sob sua tutela, no âmbito da Coordenação Administrativa;
Visualizar Histórico 6 - VI. colaborar na elaboração de projetos com vistas ao desenvolvimento das atividades acadêmicas e administrativas;
Visualizar Histórico 7 - VII. organizar as atividades administrativas sob sua responsabilidade;
Visualizar Histórico 8 - VIII. planejar e implementar o Plano de Gestão em articulação com o Diretor e com o Coordenador Acadêmico;
Visualizar Histórico 9 - IX.promover a gestão pela qualidade no Campus, estimulando a participação dos servidores e colaboradores na implantação e adaptação de métodos de trabalho direcionados à excelência e ao alcance dos objetivos institucionais;
Visualizar Histórico 10 - X. promover ações de estímulo, apoio e qualificação do corpo técnico-administrativo;
Visualizar Histórico 11 - XI. coordenar e manter controle sistemático sobre os serviços terceirizados prestados ao Campus;
Visualizar Histórico 12 - XII. exercer as demais atribuições inerentes à função executiva de Coordenador Administrativo;
Visualizar Histórico 13 - XIII. manifestar-se sobre os pedidos de afastamento dos servidores sob sua coordenação, para deliberação do Conselho do Campus.













Enviando!

Enviando...
Sua sessão expira em segundos