GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: LEILA MARIA SALDANHA DIAS

SIAPE: 2054039

Cargo: PEDAGOGO-ÁREA

Chefia: Ricardo Machado Ellensohn

Ano Referência: 2020

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Exercício: NUCLEO DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL (NUDE)

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

36.00

	1 - Realizar acolhida e prestar informação aos estudantes ingressantes no Campus Caçapava do Sul, bem como aos familiares que os acompanham neste momento de chegada - todas as vezes que o fizerem, de forma virtual (início do semestre 01)
	2 - Participar da realização do evento de recepção e acolhida aos calouros em todos os inícios de ano letivo, buscando integrar, acolher e proporcionar um espaço de integração entre os calouros e demais acadêmicos do Campus. Neste ano, virtualmente.
	3 - Realizar atividades que busquem prevenir a evasão e retenção discente, através de acompanhamento e orientação aos discentes e docentes do Campus (conforme demanda ou sistematicamente, através do PASP e de atendimentos e de encaminhamentos durante o ano)
	4 - Planejar, propor, executar, acompanhar e avaliar Programas de Bolsas e Auxílios que promovem a permanência dos discentes, como Plano de Permanência e Programa de Apoio Social e Pedagógico (durante os semestre e no intervalo entre estes)
	5 - Socializar e informar a comunidade acadêmica acerca do trabalho desenvolvido pelo NuDE, a fim de divulgar melhor o trabalho desenvolvido no setor (eventual/não sistemático)
	6 - Levantar dados, tabular e acompanhar as situações de evasão e retenção no Campus (mais especificamente com bolsistas do Plano de Permanência)
	7 - Prestar atendimento e acompanhamento aos discentes que apresentem situação de vulnerabilidade sócio-econômica, dificuldades de aprendizagem, de adaptação e demais fatores que prejudiquem o sucesso do discente na graduação(demanda permanente e frequente)
	8 - Realizar atendimento, acompanhamento e, quando necessário, encaminhamento do discente à rede de saúde/sócio assistencial do Município (durante o ano todo)
	9 - Selecionar e orientar os bolsistas do NuDE em suas atividades cotidianas, envolvendo planejamento, execução e avaliação do trabalho desempenhado, juntamente com os demais colegas do setor (durante o ano todo, diariamente)
	10 - Realizar avaliação e reavaliação acadêmica dos bolsistas do Plano de Permanência Semestralmente (ao final de cada semestre letivo)
	11 - Realizar mediação entre docentes e estudantes nas questões referentes à produção de material acessível para pessoas com deficiência (sempre que necessário no decorrer do semestre)
	12 - Realizar a mediação, quando possível, registro ou encaminhamento de situações específicas dos discentes, sejam questões pedagógicas, sejam de relacionamento ou outras, que eles trazem ao NuDE e que estejam prejudicando seu desempenho acadêmico (sempre que
	13 - Realizar atividade de Fiscal de Contrato, designada pela Portaria 414/2016, Contrato 03/2016 - Cuidador NInA - Fiscalizar o serviço realizado diariamente, uniforme, etc; conferir a documentação mensalmente.
	14 - Fiscal Titular do Contrato de Cuidador 03/2016, Portaria 124, de 15/08/2016. Atividade permanente durante o ano.
	15 - Interface do Programa de Apoio Social e Pedagógico - PASP do Campus, com atividade durante o ano (Seleção de Bolsistas; acompanhamento dos acadêmicos atendidos pelo PASP e demais tarefas pertinentes ao Programa) - Atividade permanente.
	16 - OBSERVAÇÃO: NESTE SEMESTRE, TODAS AS ATIVIDADES ACIMA ESTÃO SENDO DESENVOLVIDAS DE FORMA REMOTA.
	17 - Entrega de cestas básicas disponibilizadas pela PRAEC (nas residências) aos alunos em situação de vulnerabilidade sócio-econômica (Ocorrida em duas etapas entre julho e agosto, até a presente data)

Gestão/Representação

4.00

	1 - Membro da Comissão Própria de Avaliação como representante Técnico Administrativo (períodos de mais atividades de setembro a março - fevereiro e março atividade intensa)
	2 - Membro do Conselho de Campus como TAE (aproximadamente 03 horas mensais entre reunião e leitura de materiais)
	3 - Membro Suplente da Comissão Local de Concursos, Portaria 420, de 27/03/2017
	4 - Membro da Comissão Local de Verificação da Declaração de Pessoa com Deficiência (atividade que ocorre durante o período de ingresso na Universidade)

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

SISU

Projetos Acadêmicos (SAP)

Relatórios

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte