GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: IVANI SOARES

SIAPE: 2946417

Cargo: SECRETÁRIO EXECUTIVO

Chefia: Gabriela Giacomini de Macedo

Ano Referência: 2021

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Oficial: Informação Indisponível

Lotação de Exercício: AUDITORIA INTERNA (AUDIN)

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

40.00

	1 - Acompanhar as inovações e as alterações na legislação aplicável ao serviço público federal, em especial às relacionadas à governança, gestão de riscos e controles internos; (Trabalho remoto)
	2 - Acompanhar o andamento de processos no SEI, criando novos processos e/ou dando encaminhamento aos já existentes; (Trabalho remoto)
	3 - Acompanhar, no SEI, processos relevantes/ críticos para AUDIN, conforme designado pela Coordenadora; (Trabalho remoto)
	4 - Assessorar a Coordenadora, gerenciando informações, auxiliando na execução de tarefas administrativas, marcando e cancelando reuniões virtuais ou presenciais; (Trabalho remoto)
	5 - Assessorar no atendimento às diligências dos órgãos fiscalizadores externos, bem como no atendimento às solicitações de informações do Reitor ou dos Conselhos Superiores; (Trabalho remoto)
	6 - Atender usuários externos e internos; (Trabalho remoto)
	7 - Auxiliar na organização interna da Unidade; (Trabalho remoto)
	8 - Auxiliar no monitoramento das recomendações emitidas pela AUDIN e no acompanhamento de recomendações emitidas por órgãos de controle interno e externo; (Trabalho remoto)
	9 - Consultar o Ementário de Gestão Pública, realizando leitura de normativos, julgados, artigos e notícias e divulgando à gestão da Unipampa os conteúdos relevantes; (Trabalho remoto)
	10 - Desenvolver os trabalhos em conformidade com as normas, com os procedimentos vigentes, com as técnicas aplicáveis e com as orientações do(a) Coordenador(a); (Trabalho remoto e/ou com possibilidade de verificação in loco a depender do tipo de verificação)
	11 - Elaborar e/ou auxiliar na elaboração de documentos tais como: relatórios, solicitações de auditoria, ofícios, despachos, e-mails e outros; (Trabalho remoto)
	12 - Elaborar relatórios, pareceres, notas de auditoria ou outros instrumentos para comunicar os resultados dos trabalhos e subsidiar a tomada de decisões dos dirigentes; (Trabalho remoto)
	13 - Executar as atividades pactuadas com a Coordenadora da AUDIN e informar sobre o andamento dos trabalhos e as entregas; (Trabalho remoto e/ou com possibilidade de verificação in loco a depender do tipo de verificação)
	14 - Fazer revisão textual de documentos; (Trabalho remoto)
	15 - Participar das capacitações dos servidores da AUDIN, buscando o aperfeiçoamento de seus conhecimentos, habilidades e competências, por meio do desenvolvimento profissional contínuo; (Remoto, quando EAD, ou presencial, a depender da capacitação)
	16 - Participar de reuniões periódicas promovidas pela Coordenadora da AUDIN, com vistas a manter a comunicação e o alinhamento entre os integrantes da equipe; (Trabalho remoto)
	17 - Prestar suporte a trabalhos de auditoria/avaliação ou de consultoria; (Trabalho remoto e/ou com possibilidade de verificação in loco a depender do tipo de verificação)
	18 - Realizar pedidos de dotação orçamentária, pedidos de compras, pedidos de empenho, pedidos de diárias, passagens e/ou veículos, entre outras solicitações compatíveis ao adequado funcionamento da AUDIN; (Trabalho remoto)
	19 - Realizar trabalhos de auditoria/avaliação previstos no PAINT 2021 ou incluídos pela Coordenadora por solicitação do Reitor e/ou do CONCUR; (Trabalho remoto e/ou com possibilidade de verificação in loco a depender do tipo de verificação).
	20 - Realizar trabalhos de consultoria previstos no PAINT 2021 ou incluídos pela Coordenadora por solicitação do Reitor e/ou CONCUR; (Trabalho remoto e/ou com possibilidade de verificação in loco a depender do tipo de verificação).
	21 - Secretariar reuniões; (Trabalho remoto)
	22 - Subsidiar a elaboração do Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT) 2022; (Trabalho remoto)
	23 - Subsidiar a elaboração do Plano Anual de Capacitação; (Trabalho remoto)
	24 - Subsidiar a elaboração do Programa de Gestão e Melhoria da Qualidade (PGMQ); (Trabalho remoto)
	25 - Subsidiar a elaboração do Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna (RAINT) 2020; (Trabalho remoto)
	26 - Subsidiar a elaboração e revisão de manuais da Unidade; (Trabalho remoto)
	27 - Verificar a implementação das recomendações emitidas pela AUDIN; (Trabalho remoto)
	28 - Zelar pelo controle dos bens patrimoniais sob sua responsabilidade. (Trabalho remoto)

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

SISU

Projetos Acadêmicos (SAP)

Relatórios

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte