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Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Dados Gerais

TONIA RIBEIRO DA SILVA

1756731

ASSISTENTE SOCIAL

Everton Ferrer de Oliveira

2022

40.00

Informação Indisponível

NUCLEO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL (NUDE)

Plano de Trabalho Proposto
Categoria Carga Horária Semanal(Horas)
Administrativas/Técnicas 32.00
Visualizar Histórico 1 - Acompanhamento permanente e contínuo aos estudantes, em especial aqueles em situação de vulnerabilidade socioeconômica: orientações, encaminhamentos para serviços da rede pública, acesso aos benefícios (bolsas/ auxílios).
Visualizar Histórico 2 - Membro da Comissão de Verificação e Análise de renda para matrícula de alunos ingressantes pela reserva de vagas para estudantes com renda per capita de até 1,5 salário e meio (SISU), modalidade de graduação presencial e EAD;
Visualizar Histórico 3 - Articulação de informações sobre moradias compartilhadas, disponibilidade de moradia para estudante ingressante, república estudantil;
Visualizar Histórico 4 - Emissão mensal e controle das listagens de pagamento (desligamentos, inclusão e suspensão) dos bolsistas de permanência;
Visualizar Histórico 5 - PROGRAMA DE PERMANÊNCIA - avaliação socioeconômica anual; apoio na avaliação acadêmica semestral.
Visualizar Histórico 6 - Avaliação e encaminhamentos das situações que exigem intervenções de apoio pedagógico e de avaliação com a Psicóloga;
Visualizar Histórico 7 - Encaminhamentos das situações que exigem intervenções do PASP (Programa de Apoio Social e Pedagógico, aos bolsistas de permanência);
Visualizar Histórico 8 - Participação em reuniões de curso, de comissões e de gestão;
Visualizar Histórico 9 - Participação nas reuniões, formações e cursos relacionados ao NUDE;
Visualizar Histórico 10 - Acolhimento e orientações aos estudantes ingressantes;
Visualizar Histórico 11 - Orientações sobre Programas de Assistência Estudantil para os alunos ingressantes / Atividade de Acolhida;
Visualizar Histórico 12 - Elaboração de Parecer Social, Estudo Social ou Relatório Social nas situações que exigem intervenção do Assistente Social;
Visualizar Histórico 13 - Visita Domiciliar em situações de risco social do estudante;
Visualizar Histórico 14 - PLANO DE PERMANÊNCIA - divulgação, orientação (atendimentos individualizados: e-mail, telefone - redes sociais), seleção/avaliação (análise documental e entrevistas online), recolhimento dados bancários, publicação de resultados;
Visualizar Histórico 15 - Orientações gerais de acesso à informações e fluxos acadêmicos (encaminhamento para os setores responsáveis);
Visualizar Histórico 16 - Articulação e diálogo permanente com os docentes para encaminhamentos de situações específicas com os discentes;
Visualizar Histórico 17 - Divulgação, orientação e seleção de editais lançados pela PRAEC;
Visualizar Histórico 18 - Controle mensal dos relatórios no GURI de manutenção de vínculo acadêmico; créditos matriculados; / controle semestral da listagem de formandos;
Visualizar Histórico 19 - Apoio nas atividades administrativas do NINA;
Extensão 4.00
Visualizar Histórico 1 - Participação no projeto de pesquisa: Violência de Gênero na Fronteira Brasil-Uruguai. Unipampa/Udelar (UY)
Gestão/Representação 4.00
Visualizar Histórico 1 - Conselho do Campus













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