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Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Dados Gerais

PAULO EDUARDO SANTOS PAIVA

1916587

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Francine da Rosa Silva Cabral

2022

40.00

Informação Indisponível

DIVISAO DE ATENCAO A SAUDE E SEGURANCA DO TRABALHO

Plano de Trabalho Proposto
Categoria Carga Horária Semanal(Horas)
Administrativas/Técnicas 28.00
Visualizar Histórico 1 - Atender às demandas da unidade da Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST) no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), no que concerne aos processos administrativos inerentes ao cargo/setor.
Visualizar Histórico 2 - Acessar as caixas de correio eletrônico concernentes à DASST, bem como à do servidor institucional, prestando orientações e recebendo informações inerentes ao cargo/setor.
Visualizar Histórico 3 - Avaliar condições ambientais de trabalho, subsidiando o planejamento e o desenvolvimento das atividades de forma segura.
Visualizar Histórico 4 - Realizar orientação visando eliminar, reduzir ou controlar riscos e fatores que possam acarretar danos à saúde e integridade física do servidor, abrangendo sistemas de proteção, medidas administrativas e de organização do trabalho, se aplicáveis.
Visualizar Histórico 5 - Investigar eventuais causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas em matéria de segurança e saúde no trabalho.
Visualizar Histórico 6 - Prestar assessoramento aos demais setores em matéria de segurança e saúde no trabalho.
Visualizar Histórico 7 - Auxiliar na organização da documentação referente aos laudos de avaliação ambiental relacionados à caracterização ou não do exercício de atividades e operações insalubres ou perigosas.
Visualizar Histórico 8 - Auxiliar na organização da documentação relacionada às solicitações de adicionais ocupacionais, anexando os laudos técnicos periciais, despachos, portarias, dentre outros aos processos administrativos inerentes a cada servidor.
Visualizar Histórico 9 - Participar de cursos, treinamentos, seminários e congressos objetivando o aperfeiçoamento e atualização na área de atuação profissional.
Visualizar Histórico 10 - Realizar estudos técnicos relacionados ao aperfeiçoamento e atualização na área de atuação profissional.
Visualizar Histórico 11 - - Atuar junto à Comissão Local de Capacitação da Reitoria, como representante designado pelo Reitor, para conclusão do Mandato 2020-2023, nos temos da Resolução CONSUNI 136/2016 e conforme a Portaria n º 1443, de outubro de 2021.
Gestão/Representação 12.00
Visualizar Histórico 1 - Atuar junto à Comissão Gestora da Jornada Flexibilizada, como representante da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), nos termos da Resolução CONSUNI nº 145/2016 e conforme a Portaria nº 507, de 04 de abril de 2022.
Visualizar Histórico 2 - Atuar junto à CIS/Unipampa, como representante eleito da Reitoria, para conclusão do Mandato 2022-2025, nos temos da Resolução CONSUNI 135/2016 e conforme a Portaria n º 432, de março de 2022.













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