GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: TONIA RIBEIRO DA SILVA

SIAPE: 1756731

Cargo: ASSISTENTE SOCIAL

Chefia: Everton Ferrer de Oliveira

Ano Referência: 2025

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Oficial: COORDENACAO ACADEMICA

Lotação de Exercício: COORDENACAO ACADEMICA

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

28.00

	1 - Conselho Local da Moradia Estudantil - representação NuDE.
	2 - Acompanhamento permanente e contínuo aos estudantes, em especial aqueles em situação de vulnerabilidade socioeconômica: orientações, encaminhamentos para serviços da rede pública, acesso aos benefícios (bolsas/ auxílios).
	3 - Comissão de Verificação e Análise de renda para matrícula de alunos ingressantes pela reserva de vagas para estudantes com renda per capita de até 1 salário mínimo (SISU e Notas do ENEM), modalidade de graduação presencial e EAD;
	4 - PROGRAMA DE PERMANÊNCIA - Emissão mensal e controle das listagens de pagamento (desligamentos, inclusão e suspensão) dos bolsistas;
	5 - PROGRAMA DE PERMANÊNCIA - avaliação socioeconômica anual; apoio na avaliação acadêmica semestral.
	6 - Avaliação e encaminhamentos das situações que exigem intervenções de apoio pedagógico e de avaliação com a Psicóloga;
	7 - Encaminhamentos das situações que exigem intervenções do PASP (Programa de Apoio Social e Pedagógico, aos bolsistas de permanência);
	8 - Participação em reuniões de curso, de comissões e de gestão;
	9 - Participação nas reuniões, formações e cursos relacionados ao NUDE
	10 - Visita Domiciliar em situações de risco social do estudante
	11 - PROGRAMA DE APOIO EMERGENCIAL NA ÁREA DE ATENÇÃO À SAÚDE - orientação, encaminhamento e acompanhamento;
	12 - PROGRAMA DE AUXÍLIO CRECHE - orientação, encaminhamento e acompanhamento;
	13 - PROGRAMA DE APOIO EMERGENCIAL (PAE) - acolhimento, orientação, entrevista, encaminhamentos, avaliação social, elaboração de parecer social, solicitação mudança perfil RU, solicitação e controle LC pagamento mensal;
	14 - Apoio nas atividades do DEIA - Inclusão e acessibilidade;
	15 - Divulgação, orientação e seleção de editais lançados pela PRODAE
	16 - Acolhimento e orientações aos estudantes ingressantes (na Acolhida Institucional e durante as atividades cotidianas);
	17 - Elaboração de Parecer Social, Estudo Social ou Relatório Social nas situações que exigem intervenção do Assistente Social;
	18 - PLANO DE PERMANÊNCIA - divulgação, orientação (atendimentos individualizados: e-mail, telefone - redes sociais), seleção/avaliação (análise documental e entrevistas online), recolhimento dados bancários, publicação de resultados;
	19 - Orientações gerais de acesso à informações e fluxos acadêmicos (encaminhamento para os setores responsáveis);
	20 - Articulação e diálogo permanente com os docentes para encaminhamentos de situações da esfera do Serviço Social com os discentes;
	21 - Controle mensal dos relatórios no GURI de manutenção de vínculo acadêmico; créditos matriculados; / controle semestral da listagem de formandos;
	22 - Supervisão de estágio - Convênio Unipampa x Ucpel
	23 - AUXÍLIO TRANSPORTE MORADORES DA CASA DO ESTUDANTE - orientação, análise, encaminhamento e controle semestral GURI;

Extensão

2.00

1 - Avaliadora de editais de cultura - Proext/Unipampa e outras universidades públicas federais.

Gestão/Representação

8.00

	1 - Comissão de Curso (História) - Representação TAE
	2 - Comissão Local de Concursos - Representação TAE
	3 - Comissão Local de Divulgação do Campus - Representação TAE
	4 - Fiscal Suplente de Contrato Terceirizado (Contrato 24/2023 - CATEDRAL SERVIÇOS LTDA) Cuidador
	5 - Fiscal Suplente de Contrato Terceirizado (Contrato 04/2023 - SEEVIR) Libras

Pesquisa

2.00

1 - Projeto Estudos de Violência de Gênero na Fronteira

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

SISU

Projetos Acadêmicos (SAP)

Relatórios

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte