GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: MARLON RUBIANO SILVEIRA RIBEIRO

SIAPE: 1101820

Cargo: TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Chefia: Cheila Denise Ottonelli Stopiglia

Ano Referência: 2026

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Oficial: COORDENACAO ADMINISTRATIVA

Lotação de Exercício: COORDENACAO ADMINISTRATIVA

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

40.00

	1 - Desenvolvimento, atualização e acompanhamento de controles da execução orçamentária e financeira.
	2 - Desenvolvimento, atualização e acompanhamento de relatórios gerenciais.
	3 - Assessorar na parte orçamentária, contábil e financeira os fiscais de contratos.
	4 - Controle, solicitação e remanejo do orçamento do Campus.
	5 - Auxiliar na execução de lançamentos em Sistemas do Governo Federal.
	6 - Fiscalização e supervisão do Contratos Administrativos no Campus Uruguaiana.
	7 - Acompanhamento da execução orçamentária da Matriz de Custeio do Campus.
	8 - Busca na melhoria contínua da infraestrutura do Campus, com foco na melhora de qualidade de vida à comunidade acadêmica.
	9 - Apoio administrativo à Fazenda Escola.
	10 - Coordenar as atividades administrativas e de infraestrutura do Campus.
	11 - Desenvolver as ações para a efetivação do planejamento institucional, zelando pela qualidade das ações e serviços, no seu âmbito de atuação.
	12 - Oferecer serviços técnico-administrativos que contribuam para a qualidade das atividades acadêmicas e administrativas;
	13 - Superintender e executar a avaliação dos servidores técnico-administrativos vinculados à Coordenação Administrativa, conforme normativa da Universidade.
	14 - Supervisionar a coleta e organização das informações necessárias para os processos de avaliação institucional interna e externa com a cooperação dos servidores técnico administrativos sob sua tutela, no âmbito da Coordenação Administrativa.
	15 - Colaborar na elaboração de projetos com vistas ao desenvolvimento das atividades acadêmicas e administrativas.
	16 - Organizar as atividades administrativas sob minha responsabilidade.
	17 - Planejar e implementar o Plano de Gestão em articulação com o Diretor e com o Coordenador Acadêmico.
	18 - Promover a gestão pela qualidade no Campus, estimulando a participação dos servidores e colaboradores na implantação e adaptação de métodos de trabalho direcionados à excelência e ao alcance dos objetivos institucionais,
	19 - Promover ações de estímulo, apoio e qualificação do corpo técnico-administrativo.
	20 - Coordenar e manter controle sistemático sobre os serviços terceirizados prestados ao Campus.
	21 - Exercer as demais atribuições inerentes à função executiva de Coordenador Administrativo
	22 - Manifestar-se sobre os pedidos de afastamento dos servidores sob sua coordenação, para deliberação do Conselho do Campus.

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

Projetos Acadêmicos (SAP)

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte